Samen kom je verder
De samenwerking binnen het team is bijzonder. Geen hiërarchie, iedereen is gelijk. “We werken echt met elkaar en niemand staat boven een ander,” vertelt Cindy. “Omdat we dezelfde werkwijze hanteren, kunnen we elkaars werk naadloos overnemen.” In vakanties, drukke periodes of bij ziekte is dat natuurlijk essentieel: salarissen moeten nou eenmaal op tijd uitbetaald worden.
Die hechte samenwerking zorgt niet alleen voor sterke prestaties, maar ook voor werkplezier. Binnen het team wordt er veel gelachen. “We hebben dezelfde humor. We werken hard, maar hebben ook écht lol met elkaar,” zegt Dorenda. Dat sterke teamgevoel is voelbaar en het enthousiasme werkt aanstekelijk.
Geen suffe baan
Loonadministratie is allesbehalve saai, benadrukken Cindy, Dorenda en Remco. “Mensen denken soms dat we alleen maar op een knop drukken om lonen uit te betalen,” zegt Cindy. “Maar het is veel complexer. We schakelen continu tussen verschillende klanten, cao’s en regels. Je moet alert blijven, veel kennis hebben en snel kunnen denken.”
Samen groeien
Bij N-XT begint alles met de juiste mentaliteit: verantwoordelijkheid nemen, jezelf zijn en samen de schouders eronder zetten. Vanuit die houding ontstaat vanzelf ruimte voor ontwikkeling. Zo hebben Dorenda en Remco via N-XT hun PDL-opleiding afgerond. Door samen te leren en elkaar te helpen groeien, versterken ze niet alleen hun eigen kennis, maar ook de relaties met klanten.
“Je hoeft niet alles al te weten,” zegt Remco. “Als je maar de juiste instelling hebt, komt het altijd goed,” vult Cindy aan.
Een gouden team
Een moment waarop hun samenwerking echt zijn kracht bewees, was tijdens de overstap naar een nieuw salarisadministratiepakket, Loket. “Dat was echt aanpoten,” vertelt Cindy. “Maar juist omdat we zo goed samenwerken, hebben we het voor elkaar gekregen.”
En dat is precies wat het team loonadministratie van N-XT zo bijzonder maakt: ze doen het samen. Niet alleen voor zichzelf, maar ook voor de klanten die rekenen op hun kennis, advies en betrokkenheid.